WORK
仕事について
School administration
スクール運営
資格取得を目指す方の学びを支える、重要なポジションです。講座のスケジュール設定や運営サポート、受講生対応、講師との連携など、講座を円滑に進行させるための業務を担います。具体的には、講座の準備や教室の設営、問い合わせ対応、教材や資料の管理、学習相談など、多岐にわたる業務に携わります。お客様一人ひとりのキャリア形成を支える存在として、目標達成に寄り添いながら、学びの環境を整え「教育の最前線」で活躍できる、やりがいある仕事です。
求める人物像
人の成長を支えることにやりがいを感じる方。周囲と連携しながら、丁寧かつ前向きに取り組める方を歓迎します。
スクール運営の1日
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11:00
出社・開校準備
当日の講座スケジュールや来校予定の受講生情報を確認。メール対応も行います。
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12:00
営業開始
受講相談の電話受付。講座内容など多岐にわたるご質問に対応します。
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13:00
受講相談
来校された方に講座の特色やコースを紹介。最適な学習プランを提案します。
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15:00
ランチ休憩
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17:00
受講申込受付
講座内容・受講料の最終確認をいただき、申込手続きをサポートします。
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18:30
講座運営・ご案内
教室の配布物準備と、体験受講や初回受講の方への会場案内を行います。
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20:00
退勤
シフト制のため、閉店作業や教室片付けは後番スタッフへ引き継いで退社します。
Product planning
商品企画
資格取得を目指す方の学びをより良くするための、企画・開発を担うポジションです。市場ニーズの調査やお客様の声をもとに、講座の内容やカリキュラムを企画し、教材の構成や学習の進め方を設計します。講師と連携しながら、アイデアを形にし、学びやすく合格につながる講座を実現する役割を担います。具体的には、新講座の企画立案、教材・カリキュラムの開発、改善提案、講師との打ち合わせ、講座設計に関する進行管理など、多岐にわたる業務に携わります。「よりよい学びとは何か」を追求し、受講生のキャリア実現に貢献する、創造性とやりがいにあふれた仕事です。
求める人物像
教育に関心があり、柔軟な発想で新しい仕組みを考えられる方。資格取得を目指す受験生の視点に立ち、アイデアを形にする行動力のある方を歓迎します。
商品企画の1日
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9:00
出社・タスク確認
メールチェック後、当日の優先タスクをリストアップ。講座企画や受講相談・学習相談の準備を行います。
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10:00
部署ミーティング
部署内で進捗共有と課題抽出を実施。各自の意見交換を通じて対応策をすり合わせ、優先順位を決定します。
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11:00
デスクワーク
新規イベント企画や営業データの分析など、頭を使う業務は午前中に集中させます。
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12:00
ランチ休憩
中野近辺にある、飲食店や大きな公園でリフレッシュをかねて外食します。
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13:00
広告物原案作成
講座・イベント用の広告案をデザイナーと協働で作成。支店との各種調整も行い、準備を進めます。
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14:00
受講相談・問合せ対応
司法試験学習検討者のお客様と電話・メールで相談。制度の説明やお客様の生活スタイルにあわせた学習プランの提案を行います。
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15:00
外部業者打合せ
システム提供先や広告代理店と定例ミーティング。受講生の声を共有し、学習環境の改善案を議論します。
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16:00
学習相談
受講中の方と面談し、学習方針や進捗管理のアドバイスを実施。モチベーション維持のサポートも行います。
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17:00
タスクまとめ・翌日準備
本日の進捗を整理し、翌日の優先事項を確認。資料の整理や必要連絡を済ませて退社準備を整えます。
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18:00
退社
Consulting sales
コンサルティング営業
企業や大学などの法人顧客に対し、当社が提供する教育サービスや研修プログラムを用いて、組織の課題解決を図るソリューション型営業です。人材育成やスキル強化、キャリア支援に関するお客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な講座の企画・提案を行います。学習プランの設計、導入後の運用支援、成果の振り返りといった導入後のフォローにも注力し、長期的な信頼関係の構築を目指します。日々変化する社会や業界動向、教育ニーズを敏感に捉え、より良い提案につなげていく姿勢が求められます。また、社内の運営部署や講師とも連携し、顧客ごとに最適なソリューションを組み立てていくため、社内外問わず調整力やコミュニケーション力が求められる仕事です。
求める人物像
人と話すことが好きで、相手の立場に立って考えられる方。教育や人材育成に関心があり、柔軟に提案できる行動力のある方を歓迎します。
コンサルティング営業の1日
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9:00
メールチェック・タスク確認
社内システムから販売状況や他担当の案件情報を取得し、メールをチェック。当日の優先事項を整理し、部署や全社の「いま」を把握します。
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10:30
朝礼・セールスミーティング
オンラインで顧客企業の人事担当者と社内の課題などをヒアリング。過去事例やコンテンツ紹介を交えつつ、講師派遣やeラーニング活用など、柔軟に提案します。
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12:00
ランチ休憩
会社近くの定食屋で同僚や他部署メンバーとリフレッシュ。
気さくな方が多いので、楽しくお話をしながらランチしています。 -
13:30
社長を交えた定例会
社長を含めた全国の法人営業担当者に、受注見込み案件や課題を週次報告。この緊張感は他社では味わえない貴重な経験であり、自身を振り返る大切な時間です。
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14:30
業務の引き継ぎ
先輩社員の担当案件(簿記・FP講座)の教材発送設定をレクチャー。発送スケジュールを逆算し、必要教材リストを作成する事務業務を通じて、営業以外の業務量も実感します。
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16:00
見積書・メール作成
商談内容を整理し、提案資料・見積書を作成。並行して教材開発チームと調整を行い、「企業向け展開の可否」や「納期調整」など、細かな詰め作業が求められます。
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18:00
翌日準備・退社
翌日のタスクをスケジュール帳に記入し、複数案件の進捗を整理。必要に応じて夜間の研修運営に立ち会う日もありますが、基本はメリハリある勤務で退社します。
SE
SE
LECのSE職は、学ぶための環境や、効率よく業務を行える仕組みを、ITの力で支えています。
具体的には、オンライン学習システムの保守・新機能開発、講座管理システムや業務効率化ツールの設計・開発、社内インフラの整備、トラブル対応、サポートなどチームで役割を分担しながら多様な業務に取り組んでいます。
求める人物像
技術の進化に対して柔軟に対応し、自ら進んで新しいことを学ぶ意欲のある方。周囲とのコミュニケーションを大切にし、協力し合いながら成長していける方に向いています。
SEの1日
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9:00
出社・メール確認
当日の予定を再調整するとともに、社内外からのメールをチェックして優先度を整理します。
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10:00
問い合わせ対応
システムの使い方やエラー内容など、ユーザーからのお問い合わせに対応します。
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11:00
部署ミーティング
前日までの実績を報告し、進行中の案件や今後のタスクを共有。課題やリソース調整の方針などをすり合わせます。
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12:00
ランチ休憩
自席で軽食をとりながら、午後の業務に備えてリフレッシュします。
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13:00
依頼対応
ユーザーID発行やデータ抽出・更新など、日々の運用依頼に対応します。
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13:30
障害対応
障害通知を受けて原因調査を実施。ログ確認や関係者ヒアリングを通じて復旧策を立案・実行し、再発防止策を検討します。
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14:30
管理業務
稟議書の起案や請求書処理など、バックオフィス業務を進めます。
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15:00
プロジェクト対応
新機能開発やシステム改修プロジェクトの進捗をチェックし、残タスクの処理をします。
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18:30
会議資料作成
定例会やプロジェクト会議向けに報告資料を作成。図表やスクリーンショットを交えてわかりやすい資料づくりを心がけます。
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20:00
退社
当日の成果と翌日のタスクを確認して業務を終了します。
Public project management
公共PJマネジメント
官公庁や自治体から受託した就労支援、施設運営、児童福祉、職員研修など、さまざまな分野の公的プロジェクトの運営を通じて、地域社会の課題解決と地方創生に貢献しています。これまで培ってきた資格取得支援のノウハウを活かし、専門家と連携しながら、複雑化する社会課題にも柔軟に対応。近年では児童福祉分野へと支援の領域を拡大し、より専門性の高いニーズにも応えています。
社会の持続的な発展と公的サービスの質の向上を支える役割を担っています。
求める人物像
社会課題の解決に関心があり、人や地域に向き合う仕事にやりがいを感じられる方。特別な知識や経験は不要です。チームで協働しながらプロジェクトを推進できる方を歓迎します。
公共PJマネジメントの1日
公共受託事業 (自治体の職員研修包括受託業務)
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8:30
常駐先の区役所に出勤
区役所人事部の朝礼に出席。常駐者3名でその日の業務予定について確認。メールチェック、返信等。
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10:00
先方との定例打合せ
近々に実施予定の研修についてカリキュラム、教材、レイアウトなど協議。実施した研修の研修評価書(受講者の講師評価・気づき・感想など)の報告。課題や改善点がある場合は改善案等を先方と協議。
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11:00
実施研修の会場設営
午後の研修の会場設営。レイアウト通りに机・椅子の移動、PC・プロジェクター・スクリーンの準備、受講者への配布物を机に設置、空調・マイク音声の確認など。
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12:00
ランチ休憩
区役所の食堂(安いけど味はイマイチ)か近くの飲食店で済ませます。たまに区の職員の方ともご一緒します。
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13:00
研修運営
事前に講師と進行について打ち合わせ。受講者受付をして開始の司会進行。研修中は聴講して進行メモの作成など。
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16:00
研修終了・会場撤収作業
終了のアナウンス。会場の撤収作業。
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16:30
区役所から会計大学院(水道橋)に移動
会計大学院業務 (構造改革特区に基づく株式会社立大学)
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18:00
各課の課員と打合せ
各課の課員と担当業務の進捗確認、問題点など打合せと今後の指示だし。
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19:00
研究科委員会(教授会)への出席
専任教員全員出席の研究科委員会(教授会)に出席。大学院の教学に関する審議事項の審議、報告事項の報告。
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20:00
帰社・帰宅
