長時間労働等を防止し、すべての社員が健康的で生産性の高い仕事を実現するために、各種の取組みを行っています。

＜取組み事例＞
・長時間労働者のチェックと上長への是正指導
・従業員のストレスチェック・メンタルチェック、産業医面談
・人事担当者による相談
・各拠点の労働環境・労務管理状況監査
・在宅勤務制度

＜月平均所定外労働時間＞

正社員
11時間／月

＜有給休暇取得率＞

全社員
73.2％

※年間の付与日数に対する使用日数割合

2023年6月時点